Джордж писал(а):"Елена Чижова"
Неожиданный уход от ответа)))
1:0 в пользу Владимира Лошманова.
Хотите более точных подсчетов пожалуйста !
С указанных Владимиром 50 000 отнимаем 39500 (79%) налогов, в которые входят 19 % пнфл ,45 % налог на корпорации ,15 % налогов ндс .Остается 11500, отнимаем 10 000 -- расход на содержания рабочего места ,3000 руб -расходы на рекламу = минус 1500 руб чистой прибыли .
И это только расчет по трем основным налогам .
Ваш расчет неверен.
1. От 50000 отнимаем 10000 - на содержание места, получается 40000
2. отнимаем "затраты на инвестицию и амортизацию и еще кучу дополнительных платежей". Грубо говоря - отнимаем ВСЕ затраты, которые несет компания при ведении бизнеса, включая затраты на рекламу и прочее. Пусть это будет (в примере не указано) - 7000 руб. Остается 33 000.
3. 79% - вы откуда взяли? Вы всерьез сложили максимальную ставку подоходного налога физических лиц (Einkommenssteuer - до 51%) и налог на прибыль предприятий (Körperschaftsteuer - 25%)? Не стоит этого делать.....
4. Далее. НДС. есть основная ставка 16% и сниженная, 7%. Сниженная - применяется редко, но есть - к примеру, в ресторанном бизнесе. В любом случае - НДС уплачивается при выходе продукта / услуги за пределы компании, не стоит ставку складывать с основными налогами.
Дальше - мне не очень понятно из примера, выдается ли вся сумма Владимиром агенту как з/п. Если да: то с неё - будет удержан "типа НДФЛ" (21% в нашем примере) - останется 26 070, далее - будут удержаны еще несколько мелких налогов (местные, на "солидарность с ГДР" и прочее - там порядка 10% в общем). итого - 23 463 руб.
С этой суммы - работник не платит НИЧЕГО (ибо доход маловат, не превышает 8 000 Евро в год)....
Более того, если компания принимает на работу безработного (что нормально, ага?) - то имеет возможность получить возмещение от государства - до 70% от ВСЕХ затрат, связанных с выплатой зарплаты (в нашем примере - от 33 000 руб.).
теперь - второй вариант. если Владимир выплатит работнику не 33 000, а меньше - к примеру 10 000. Соответственно, работник получает свои 10 000, и дальше разбирается со своим подоходным сам.
Владимир - платит 12 100 (10 000 + 21%), у него остается 20 900. С этой суммы - платится НДС (16%) и налог с прибыли компании - 25%, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, без сложения - остается 13 167. Налог с копорации - забудьте, частное агенство с корпорацией никто не спутает
если компания сможет документально подтвердить большие затраты в п.2 - то налог будет еще меньше.
Уфф... Чего-то "многовато букав" получилось. Мог где-т ошибиться, но принцип такой.