Требования:
• от 25 до 45 лет
• Образование высшее/н/в
• Опыт работы от года в агенствах недвижимости г. Москвы
• Прописка Москва‚ МО
• Грамотная речь‚ приятная внешность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность.
* МОЖНО БЕЗ опыта работы. Обучение в процессе работы.
* Доходы с первого месяца.
Обязанности:
• Заключение договоров
• Отработка договоров
• Курирование стажёров
• Консультации клиентов
Условия:
• Полный рабочий день
• Оплата от поквартального плана от 30% до 35%.
• Оформление согласно ТКРФ
• Медицинская страховка
• Испытательный срок 3 мес.
* Без поиска клиентовов.
* Гарантированные объёмы.
м. ПР. ВЕРНАДСКОГО, М. ТРЕТЬЯКОВСКАЯ!
/
менеджер по персоналу Дмитриева Ульяна Евгеньевна
АН «Стратегический союз риэлторов», предлагает Вам сотрудничество и отражает все Ваши ожидания от современного и ответственного работодателя:
• Достойный заработок с учетом личного вклада в достижения компании, а также социальные гарантии (оформление в соответствии с ТК РФ), доступ к специальным программам в работе с недвижимостью.
• Долгосрочную занятость с возможностями карьерного роста в условиях постоянно создающихся и растущих отделениях компании.
• Эффективные и отлаженные процессы работы для четкого проведения сделки.
• Политику постоянного развития квалификации, творческую и насыщенную работу с использованием всего богатства нашего многолетнего опыта.
• Максимально благоприятную дружественную и комфортную рабочую обстановку в среде творческих и высококвалифицированных специалистов.
• Внимание к инициативам, индивидуальный подход к каждому работнику, создание условий для реализации целей.
• Развитый корпоративный дух компании, постоянно поддерживаемый и укрепляемый, в том числе разнообразными корпоративными мероприятиями и совместным досугом.
• Для потенциальных сотрудников не имеющих опыта работы и выпускников ВУЗов во время испытательного срока проводиться обучение в процессе работы.
Резюме принимаются в свободной форме, рекомендуется в резюме помещать фото.
Процедура трудоустройства включает рассмотрение резюме, собеседование, работу на испытательном сроке.
Вознаграждение соответствует квалификации, текущей стоимости специалиста на рынке труда и зависит от индивидуального вклада в успех компании. Его уровень определяется по результатам собеседования и испытательного срока.
Москва: ТРЕБУЮТСЯ ОПЫТНЫЕ РИЭЛТОРЫ! 0 / 1197
