[quote="Silenta":3m2xtbvb]Отзывов не слышала от тех компаний, но самой мне подход их нравится. Я бы, на месте крупных компаний, таким ребятам заплатила за кадры.[/quote:3m2xtbvb]
Во-во, сколько таких посредников рубят капусту за "кадры" (за воздух), а потом работодателями создаются черные списки тех самых кадров...
Оплата разовая, посредническая за подготовку и все, далее никакой ответственности...
Если соединить функции кадровой подготовки специалистов со страховкой (на определенный срок до 2 лет) работодателя от случаев нанесения ущерба кадрами, которых выпустила такая организация, тогда это будет полная ответственность за свои кадры...
а пока это плата за воздух...
Но кто на это пойдет? А, главное, зачем?
Вороство, левачество и т.п. ... человеческий фактор... не спишешь на форс-мажор!
Есть такие организации подготвоки кадров, где каждый соискатель проходит проверку на детекторе лжи, конечно, это значительно снижает человеческий фактор, но не настолько чтобы давать гарантию на какой-то период времени!
А что в конечном итоге нужно работодателю, что для него важнее:
Профессиональные навыки или надежность сотрудника?