Требуются риэлторы в Красногорский офис! 52 / 1628

Иванов Виталий писал(а):
Кстати, в Набережных Челнах, название которого когда-то переводил машинный переводчик с английского и обратно как "Лодки причалов", интересно записываются адреса домов - без улиц, по "комплексам", почти так же, как в Зелеке.
Александр, а у Вас каким образом считаются выплаты агентам, если это тоже не секрет, конечно?
И слышал краем уха, что якобы от меня ушел к Вам сотрудник. Интересно, кто же? Можно в личку.

Челны самый зашифрованный город .
По почтовому адресу Вам мало кто ответит месторасположение дома или объекта.
А при упоминании номера комплекса -задача разрешается вмиг. :)-(:

Раньше даже "мотались " по комплексам .
И группировки .
Серьёзные ребята были .

Требуется руководитель отдела продаж жилой недвижимости!

Зарплата: оклад + % (по результатам собеседования)
Город: Красногорск
Тип занятости: полный рабочий день
Место работы: на территории работодателя

Условия работы:
- Гарантированный объем работ,
- Юридическая и рекламная поддержка,
- Веселый и дружный коллектив,
- Работа в комфортабельном офисе: персональное рабочее место, оборудованное ПК, наличие всех профессиональных программ.

Обязанности:
- набор и обучение риэлторов,
- мотивация, контроль работы агентов по активному поиску,
- организация рекламных кампаний,
- проведение переговоров,
- заключение и контроль выполнения договоров,
- соблюдение этики делового общения и правил внутреннего распорядка компании,
- организация работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения.

Требования:
- Возраст: от 30 до 55 лет,
- Образование: высшее,
- Успешный опыт работы на рынке недвижимости от 3-х лет,
- Знание технологий работы с жилой недвижимостью,
- Опыт руководящей работы (желательно!),

Друзья, прошу прощения за подъем, но сотрудников не хватает! :smu:sche_nie:

Сейчас в Красногорском офисе новый управляющий с большим опытом работы, в общем, велком!

Александр Саяпин писал(а):
Иванов Виталий писал(а):
Кстати, в Набережных Челнах, название которого когда-то переводил машинный переводчик с английского и обратно как "Лодки причалов", интересно записываются адреса домов - без улиц, по "комплексам", почти так же, как в Зелеке.
Александр, а у Вас каким образом считаются выплаты агентам, если это тоже не секрет, конечно?
И слышал краем уха, что якобы от меня ушел к Вам сотрудник. Интересно, кто же? Можно в личку.

Виталий, в личку Вам отписал...
О выплатах вкратце: стараемся платить по максимуму (большинство сотрудников получают 60%), чтобы не было текучки и людям было комфортно работать. В конце года "лучший сотрудник" получает значительный бонус в размере 500 000 рублей!
Ну и, конечно, таким образом снижаем издержки по рекрутингу.

Вы сситаете, что главный секрет бизнеса на удержание - это больше платить?

Александр Саяпин писал(а):
Требуется руководитель отдела продаж жилой недвижимости!

Зарплата: оклад + % (по результатам собеседования)
Город: Красногорск
Тип занятости: полный рабочий день
Место работы: на территории работодателя

Условия работы:
- Гарантированный объем работ,
- Юридическая и рекламная поддержка,
- Веселый и дружный коллектив,
- Работа в комфортабельном офисе: персональное рабочее место, оборудованное ПК, наличие всех профессиональных программ.

Обязанности:
- набор и обучение риэлторов,
- мотивация, контроль работы агентов по активному поиску,
- организация рекламных кампаний,
- проведение переговоров,
- заключение и контроль выполнения договоров,
- соблюдение этики делового общения и правил внутреннего распорядка компании,
- организация работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения.

Требования:
- Возраст: от 30 до 55 лет,
- Образование: высшее,
- Успешный опыт работы на рынке недвижимости от 3-х лет,
- Знание технологий работы с жилой недвижимостью,
- Опыт руководящей работы (желательно!),

Отдел есть или надо создавать с нуля?
Гарантированный объем работ - это что? При условии, что надо самой заниматься набором агентов, которых надо учить заниматься активным поиском? Организация рекламных кампаний чего - агентства для клиентов/ для агентов, услуг, объектов? Чего организовывать? Предполагаемая численность отдела?

Юлия Лурье писал(а):
Вы сситаете, что главный секрет бизнеса на удержание - это больше платить?

К сожалению, российская ментальность такова, что сколько ни плати, все равно мало.
И на моей памяти были эксперименты, где выплачивалась комиссия в 90%, ни к чему хорошему это не приводило.
Я сейчас работаю над книгой (на тему развития агентства недвижимости), в которой в том числе будет описано более 20 методов мотивации и удержания сотрудников.
Что касается больших процентов, как ни крути, а это ощутимый вклад в повышение лояльности персонала.
Все в совокупности дает хорошие результаты. А в целом по отрасли у нас очень низкий процент текучести кадров.

Юлия Киани писал(а):
создавать с нуля?
Гарантированный объем работ - это что? При условии, что надо самой заниматься набором агентов, которых надо учить заниматься активным поиском? Организация рекламных кампаний чего - агентства для клиентов/ для агентов, услуг, объектов? Чего организовывать? Предполагаемая численность отдела?

Юлия, прошу прощения, руководитель Красногорского филиала уже найден.
Сейчас требуются риэлторы.
Но есть острая потребность открытия филиалов в Павшинской пойме и Дедовске.
Открытие с нуля - все подробности обсуждаются. Если интересно - пишите в личку.

Александр Саяпин писал(а):
И на моей памяти были эксперименты, где выплачивалась комиссия в 90%, ни к чему хорошему это не приводило.

показалось сами себе противоречите

Александр Саяпин писал(а):
Что касается больших процентов, как ни крути, а это ощутимый вклад в повышение лояльности персонала.

Новосельцев писал(а):
Александр Саяпин писал(а):
И на моей памяти были эксперименты, где выплачивалась комиссия в 90%, ни к чему хорошему это не приводило.

показалось сами себе противоречите

Александр Саяпин писал(а):
Что касается больших процентов, как ни крути, а это ощутимый вклад в повышение лояльности персонала.

Не показалось, вся наша деятельность - это борьба с противоречиями!
Продавец хочет подороже, покупатель подешевле, а риэлтор находит для них компромисс ;)
Так и в случае комиссионных, на мой взгляд, мы пришли к оптимальному решению.

Александр Саяпин писал(а):
Не показалось, вся наша деятельность - это борьба с противоречиями!

Берите выше..жизнь