Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
Леш, если ты представляешь схему - расскажи поподробнее, особенно в части ПРИНИМАЕШЬ на работу ИП и ЭКОНОМИИ НАЛОГОВ.
ИП принять в штат нельзя. Зато можно заключить договор с ИП, как с 3 лицом, по которому ИП будет исполнять работу агента. Экономия на отчислениях ПФР, медстрах-соцстрах, и НДФЛ у работодателя, а у агента экономия на подоходном налоге, в случае избрания им УСН.
Алексей, а что Вы полностью не ответили?? Про то кто будет сдавать за ИП отчеты, вести бухгалтерию, отчетность в Росфинмониторинг?
В Москве бухгалтера для ИП можно нанять за 5-15 тыр в год. Специалист по РФМ, примерно за столько же. Если ИП работают при агентстве, то можно им оптом дешевле все организовать. Сергей, вы то уж вполне прогрессивный человек, в отличии от меня ретрограда. Странно от вас подобные вопросы видеть.
Алексей, а что Вы полностью не ответили?? Про то кто будет сдавать за ИП отчеты, вести бухгалтерию, отчетность в Росфинмониторинг?
В Москве бухгалтера для ИП можно нанять за 5-15 тыр в год. Специалист по РФМ, примерно за столько же. Если ИП работают при агентстве, то можно им оптом дешевле все организовать. Сергей, вы то уж вполне прогрессивный человек, в отличии от меня ретрограда. Странно от вас подобные вопросы видеть.
Имею опыт внедрения с полным букетом сопутствующих плюсов и минусов. В 2008 году это была фишка. АН "Итака" Санкт-Петербурге - была в этом вопросе самое продвинутое. Проходил у них семинар по этой теме. Для небольшого АНа - в размере до 15 агентов - это просто кирдык. Большинство агентов очень боятся ответственности. Ломается система управления. Были уходы в свободное плавание - в сам себе риэлторы. Идея была тихо похоронена. Оптимально - на зама ИП.
Имею опыт внедрения с полным букетом сопутствующих плюсов и минусов. В 2008 году это была фишка. АН "Итака" Санкт-Петербурге - была в этом вопросе самое продвинутое. Проходил у них семинар по этой теме. Для небольшого АНа - в размере до 15 агентов - это просто кирдык. Большинство агентов очень боятся ответственности. Ломается система управления. Были уходы в свободное плавание - в сам себе риэлторы. Идея была тихо похоронена. Оптимально - на зама ИП.
Сергей, я тоже имею подобный опыт. Все так, как вы описываете, но только если агенты малоопытные. Самодостаточным и опытным агентам, как правило, интереснее сотрудничество через ИП. Заодно и ответственность солидарно делится, что тоже интересно агентству. У меня по такой схеме работало АН по коммерческой. Вполне хорошо и позитивно. Самое главное мое достижение - люди никогда не сидели без дела, а наоборот искали чем себя занять. Правда команда подбиралась достаточно долго и трудно.
Чем ИП плохо? Встаешь на биржу труда, рисуешь бизнес план, открываешь ИП, получаешь годовую выплату пособия на развитие бизнеса... Ну и в случае расставания с АН имеешь свое ИП, что позволяет сразу работать на себя К разговору "откуда столько ЧМаков"?
ИП плохо тем, что индивидуальный предприниматель отвечает по своим рискам всем своим имуществом Если оформление нужно для пенсионного стажа (пенсии), то лучше открыть ИП, с недвижимостью не связанное, показывать нулевую доходность и перечислять в пенсионный фонд 1445 рублей в месяц.
Чем ИП плохо? Встаешь на биржу труда, рисуешь бизнес план, открываешь ИП, получаешь годовую выплату пособия на развитие бизнеса... Ну и в случае расставания с АН имеешь свое ИП, что позволяет сразу работать на себя К разговору "откуда столько ЧМаков"?
ИП плохо тем, что индивидуальный предприниматель отвечает по своим рискам всем своим имуществом Если оформление нужно для пенсионного стажа (пенсии), то лучше открыть ИП, с недвижимостью не связанное, показывать нулевую доходность и перечислять в пенсионный фонд 1445 рублей в месяц.
А нечего лезть на сделки которые вызывают сомнения. Пусть отвечают!!!
в ночь с пятницы на понедельник пришла мне в голову схема. возможно она не нова, но как вариант. всякий новый агент Петров пишет расписку, что занял денег у физлица Иванова, который является владельцем агентства, денег на стоимость одного рабочего места за 3 месяца на срок 6 месяцев. Если Петров в течении 3 месяцев делает сделку и хоть как-то окупает свое существование, то расписка торжественно уничтожается, иначе висит домокловым мечом и угрозой через 6 месяцев превратиться в тыкву в весьма интимных местах....
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей