Так как вопрос чем хороший от обычного, а не от чайника - новичка, то он серьезный.
Называют таких товарищей ТОп-агент.
На конгрессах РГР самая любимая тема на секции управление персоналом.
Никто не знает,все размышляют.
У меня есть результаты серьезного исследования на этот счет. Вопрос сложнее чем кажется.
Дело в том, что шкалы компетенций риэлтора не существует. Есть стандарты в области права и по ним раньше проводилось лицензирование, но все понимают, что к работе с клиентом это имеет опосредованное отношение.
Разница между топ агентом и агентом лежит в сфере личностных компетенций.
Отсюда и специфика ответа
1. Хороший риэлтор яркая, запоминающаяся личность, причем яркость не разрушает у клиента чувство безопасности.
2. Риэлтор имеет сильную мотивацию на работу и заработок. Фирменное (без сылок на меня не использовать
): риэлтору должно быть проще отдаться, чем объяснить почему ты этого делать не хочеш.
3. Коммуникабельность.