Сколько должны заплатить сокращаемому сотруднику? 14 / 3407

Инспекция по труду любит такие компании, и единственное чего боится работодатель - это судов с его бывшими сотрудниками. Поэтому для работадателя есть поговорка - нанимай не спеша, увольняйте быстро

У нас пуководитель боится одну прошаренную сотрудницу увольнять, так как боится, что та пойдет по всем инстанциям писать кляузы. Так что лучше просто держать ушки на макушке) И все будет ХОРОШО!!!

1. Компенсацию за неиспользованный отпуск
2. Зарплату за предыдущий месяц
3. Выходное месячное пособие

Короче, где-то 2.5-3 зарплаты работника.

А по поводу чего сотрудника сокращают? а то может реально сотрудник сам конторе должен?