Yaroslav писал(а): guran писал(а):На самом деле я ушёл. Причина - тупость и чванство директоров фирмы. С Нового года - работаю по новому.
Простите, а в чём заключалось " тупость и чванство"?
Ярослав! Извините, что с опозданием! Но теперь точно на трезвую голову. Отвечу цитатами.
"Ошибки в информировании сотрудников приводят к снижению производительности. Иногда такие ошибки подрывают психологический климат в компании, особенно во времена глобальных изменений." /USA Today/
Когда людям не совсем ясен смысл действий и цель руководства компании, особенно если они не получают зарплату - они не будут давать хороший результат, а скорее всего будут работать налево.