Почти готово, жду критики. 9 / 240
Все секреты рекламы квартир в интернете. Интернет технологии и программное обеспечение в риэлторском бизнесе. Реклама и Pr в недвижимости - обсуждение маркетинговых и рекламных технологий в газетах по недвижимости. Успешные кейсы рекламы недвижимости и услуг.
+2
Понравилось сообщение [+2]:
Бодрый сайт.
Лаконичный
Не понравилось .
Чёрный цвет . Траур и скробь.
В нетбук не помещается .
Раздел новости .
От января -марта ?!
Новость актуальна первые 10 минут . затем это просто статья .
Все контакты должны быть наверху страницы .Мне так проще
До низа могут и не дожить .
Нет карты с локацией офиса .Мелочь , но приятно .Не переспрашивать.
В поиске перемудрили .
Собрали всё, что можно .
Есть чёткие рамки .
Поиска .
Аренда-Продажа.
Первичка -Вторичка. Уныло будет выглядеть отдельный элитный блок .
Коммерческая .Торговые.Складские .Офисные . Производственные .Земельные участки .
Земельные участки .Сады.Огороды . Дачи .
Много наслышан за богатый город Омск , жаль не доехал .
Успехов .Во всём .
Лаконичный
Не понравилось .
Чёрный цвет . Траур и скробь.
В нетбук не помещается .
Раздел новости .
От января -марта ?!
Новость актуальна первые 10 минут . затем это просто статья .
Все контакты должны быть наверху страницы .Мне так проще
До низа могут и не дожить .
Нет карты с локацией офиса .Мелочь , но приятно .Не переспрашивать.
В поиске перемудрили .
Собрали всё, что можно .
Есть чёткие рамки .
Поиска .
Аренда-Продажа.
Первичка -Вторичка. Уныло будет выглядеть отдельный элитный блок .
Коммерческая .Торговые.Складские .Офисные . Производственные .Земельные участки .
Земельные участки .Сады.Огороды . Дачи .
Много наслышан за богатый город Омск , жаль не доехал .
Успехов .Во всём .
«Недвижимость становится активом только в момент обмена ее на деньги»
+1
Понравилось сообщение [+1]:
Позвольте спросить, зачем Вам нужна главная страница сайта? Сейчас это просто информационная доска, соответствующей будет и конверсия сайта: пришел, почитал, не нашел что искал, не нашел, как заказать и ушел.
Я бы все кнопки переименовал в действие: Закажите обратный звонок, получите уникальное предложение, узнайте подробности прямо сейчас. Вместо устарелых новостей разместите отзывы благодарных клиентов. Форма заявки на странице заказа должна быть под правой рукой и на первом экране, а не снизу-слева.
Баннеры- отдельная песня. В каждом должно быть уникальное торговое предложение, иначе и вешать их не надо. Выгодно, быстро и удобно - это сейчас у всех написано. Подумайте, чем зацепить покупателя, чтобы он не ушел. Переезд в подарок - классно, только кнопку "перейти" переименуйте, можно обратный счетчик до конца апреля повесить.
И еще, не знаю специфику вашего бизнеса, но так ли необходимы 2 строчки верхнего меню? На мой взгляд перегружено. Можно ли сгруппировать и сделать выпадающие списки?
В форме заявки оставьте 2 поля- имя и телефон. Все равно менеджер будет переспрашивать, так зачем людей нагружать лишними действиями.
По поводу цвета согласен. Лого Ваш на черном совсем потерялся.
Сорри, за критику. В общем работы еще много. Желаю удачи.
Я бы все кнопки переименовал в действие: Закажите обратный звонок, получите уникальное предложение, узнайте подробности прямо сейчас. Вместо устарелых новостей разместите отзывы благодарных клиентов. Форма заявки на странице заказа должна быть под правой рукой и на первом экране, а не снизу-слева.
Баннеры- отдельная песня. В каждом должно быть уникальное торговое предложение, иначе и вешать их не надо. Выгодно, быстро и удобно - это сейчас у всех написано. Подумайте, чем зацепить покупателя, чтобы он не ушел. Переезд в подарок - классно, только кнопку "перейти" переименуйте, можно обратный счетчик до конца апреля повесить.
И еще, не знаю специфику вашего бизнеса, но так ли необходимы 2 строчки верхнего меню? На мой взгляд перегружено. Можно ли сгруппировать и сделать выпадающие списки?
В форме заявки оставьте 2 поля- имя и телефон. Все равно менеджер будет переспрашивать, так зачем людей нагружать лишними действиями.
По поводу цвета согласен. Лого Ваш на черном совсем потерялся.
Сорри, за критику. В общем работы еще много. Желаю удачи.
Думаю будет хороший сайт, а пока свои замечания, чтобы он стал таким
1. Проверьте на скорость его загрузки через
2. Сейчас много ошибок. нужно отладить, так чтобы их вообще не было, а не просто убрать из виду
3. Блок "Требуется помощь в подборе недвижимости?" лучше выделить фоном, он должен стать заметнее. Кстати проверки вводимых данных там нет. И показывайте блок или страницу типа "Мы вам перезваним". В идеале слать смс на номер, чтобы больше не искал, а ждал звонка
4. Даты не в человеческом виде. Лучше сделайте 5 мая 2014 года 15:10
5. Не увидил заголовков title в коде. Это самое важное. Важнее чем картинки на сайте.
Яндекс не будет любить
6. телефон лучше записывать как +7 (3812) 497-187 и сделайте ссылкой tel: Пользователи мобильных телелфонов, будут вам благодарны. Им не придется записывать номер, а просто нажать на него и звонить.
7. Приведите картинки с фото работников на сайте к одному виду. Можно даже с написанием должностей и ссылками на профиль ВК или LinkedIn. Местами они разъезжаются.
8. Сайт весит слишком много. 3мб это очень много. Уберите лишнии шрифты и картинки.
Ну так ещё помелочи по стилям придирки.
но это потом.
1. Проверьте на скорость его загрузки через
2. Сейчас много ошибок. нужно отладить, так чтобы их вообще не было, а не просто убрать из виду
3. Блок "Требуется помощь в подборе недвижимости?" лучше выделить фоном, он должен стать заметнее. Кстати проверки вводимых данных там нет. И показывайте блок или страницу типа "Мы вам перезваним". В идеале слать смс на номер, чтобы больше не искал, а ждал звонка
4. Даты не в человеческом виде. Лучше сделайте 5 мая 2014 года 15:10
5. Не увидил заголовков title в коде. Это самое важное. Важнее чем картинки на сайте.
Яндекс не будет любить6. телефон лучше записывать как +7 (3812) 497-187 и сделайте ссылкой tel: Пользователи мобильных телелфонов, будут вам благодарны. Им не придется записывать номер, а просто нажать на него и звонить.
7. Приведите картинки с фото работников на сайте к одному виду. Можно даже с написанием должностей и ссылками на профиль ВК или LinkedIn. Местами они разъезжаются.
8. Сайт весит слишком много. 3мб это очень много. Уберите лишнии шрифты и картинки.
Ну так ещё помелочи по стилям придирки.
но это потом.Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей
